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Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Benjamin Rolff
Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen
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5 von 137
  • #133 Strategisch denken: Wie Du eine klare Richtung für Dein Team schaffst – mit Kristina Bonitz
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Was macht euch als Team besonders – und wo wollt ihr gemeinsam hin? In dieser Folge zeigt Kristina Bonitz, wie eine klare Ambition euch als Team Orientierung geben kann. Es geht um strategisches Denken, gemeinsame Haltung und darum, was euch wirklich ausmacht – über klassische Ziele hinaus. 🔗 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahrenZukunftsfähige Strategien entstehen dort, wo Führungskräfte mit mentaler Stärke agieren, klug priorisieren und klar kommunizieren. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ Psychologen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell https://nilohealth.com/leadingwell
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  • #132 Stärken erkennen, Potenziale entfalten: Wie du Talente siehst, förderst und wachsen lässt - mit Kimberly Breuer von nilo
    🌍 Wir suchen teure Fachkräfte und verschenken ihre Potenziale. Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von moderner Führung. In dieser Folge zeigen sie, warum es uns nicht weiterbringt, an Schwächen rumzudoktern – und wie Führung gelingt, wenn Talente erkannt, gefördert und gezielt eingesetzt werden.🌍 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahrenEmotionen in der Führung sind ein Erfolgsfaktor – wenn man sie richtig einsetzt. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ PsychologInnen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell🌍 Future Leadership ExperienceMit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:https://www.coeffect.de/future-leadership-experience➡️ Wirksame Impulse für zukunftsfähige Führung direkt in Deine Inbox: Abonniere unseren effective friday Newsletter und erhalte unsere besten Tools, Tipps und Erfahrungen jeden Freitagmorgen.https://www.coeffect.de/newsletter
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    54:15
  • #131 Ich bin frustriert: Wie wir Emotionen für echte Veränderungen nutzen
    🌍 Frust zeigt uns, dass unser Handeln nicht mehr zum Status Quo passt. Und das ist eine enorm wertvolle Information. Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von wirksamer Führung. In dieser Folge teilen sie, wie wir auch negativen Emotionen, wie Frust und Unzufriedenheit, Raum geben und sie bewusst für unsere Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit im Team nutzen können.🌍 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahrenEmotionen in der Führung sind ein Erfolgsfaktor – wenn man sie richtig einsetzt. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ PsychologInnen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell🌍 Future Leadership ExperienceMit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:https://www.coeffect.de/future-leadership-experience➡️ Wirksame Impulse für zukunftsfähige Führung direkt in Deine Inbox: Abonniere unseren effective friday Newsletter und erhalte unsere besten Tools, Tipps und Erfahrungen jeden Freitagmorgen.https://www.coeffect.de/newsletter
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  • #130 Zuversicht: Wie wir Stabilität in unsicheren Zeiten schaffen
    🌍 Wie können wir Unsicherheiten anerkennen, ohne Angst zu verstärken? Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von wirksamer Führung. In dieser Folge teilen sie, warum Zuversicht besonders in unsicheren Zeiten eine Superkraft ist und wie wir in der Führung eine gesunde Stabilität für unser Team schaffen können.🌍 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahrenResilienz aufbauen, Unsicherheit bewältigen. Die digitale nilo-Plattform hilft Führungskräften und Teams, psychologische Sicherheit, klare Kommunikation und mentale Stärke gezielt zu entwickeln. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell🌍 Future Leadership ExperienceMit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:https://www.coeffect.de/future-leadership-experience➡️ Wirksame Impulse für zukunftsfähige Führung direkt in Deine Inbox: Abonniere unseren effective friday Newsletter und erhalte unsere besten Tools, Tipps und Erfahrungen jeden Freitagmorgen.https://www.coeffect.de/newsletter
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    41:21
  • #129 Verantwortung übergeben: Wie wir Eigeninitiative fördern, ohne zu überfordern
    🌍 Warum fällt es Führungskräften oft so schwer, Kontrolle loszulassen? Und was braucht es wirklich, damit Mitarbeitende Verantwortung übernehmen? Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von wirksamer Führung. In dieser Folge teilen sie, worauf es wirklich ankommt, um Kontrolle loszulassen und Aufgaben wirksam zu delegieren, ohne Mitarbeitende zu überfordern.🌍 Unsere Masterclass in der Factory HammerbrooklynUnsere Masterclass zeigt dir, wie du in Krisenzeiten Klarheit bewahren, dein Team durch Vertrauen stärken und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Wir sprechen über konkrete Ansätze, um mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen und langfristig wirksam zu führen.Melde dich jetzt an und sei am 20. März um 17:30 Uhr dabei!🌍 Future Leadership ExperienceMit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:https://www.coeffect.de/future-leadership-experience➡️ Wirksame Impulse für zukunftsfähige Führung direkt in Deine Inbox: Abonniere unseren effective friday Newsletter und erhalte unsere besten Tools, Tipps und Erfahrungen jeden Freitagmorgen.https://www.coeffect.de/newsletter
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Über Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Die Zukunft lässt sich nicht mit Führung von gestern gestalten. Für viele Führungskräfte wird ihr Job zur Belastung: Sie sollen Orientierung geben, wo selbst kaum Klarheit herrscht. Motivation fördern, wo Erschöpfung dominiert. Und Teams durch Veränderungen führen, die sie selbst kaum greifen können. Führung braucht ein Update. Zwischen toxischer Leistungskultur und weichgespültem Feelgood-Management braucht es eine neue Art zu führen – eine, die echten Wandel gestaltet, Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und gesunde Leistung möglich macht. Leading Well – der Podcast für Führung von morgen. Benjamin Rolff ist Leadership-Experte und Host des Leading Well Podcasts. Alle zwei Wochen spricht er mit Vordenker:innen und Expert:innen über die drängendsten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Gemeinsam tauchen wir tief ein in das, was Führung heute bewegt – und suchen nach Wegen, wie wir uns selbst und unsere Teams gesund, klar und wirksam führen können. Leading Well ist für alle, die sich als Gestalter:innen der Zukunft verstehen – und sie gemeinsam verantwortungsvoll gestalten wollen. Schreibe ihm bei LinkedIn oder schaue auf der Website www.benjaminrolff.de vorbei!
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