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Auch Boomer? Fragen Sie sich: Wie die letzten Jahre im Beruf gestalten? Rente und was dann? Weiterarbeiten, aber warum? Mit weniger Geld im Ruhestand zurecht ko...
#68 Erste male, letzte male. Was überwiegt jenseits des 60. Geburtstages?
Das erste mal. War ein Fall für Dr. Sommer in der Bravo. Das (aller-)letzte mal. Dauert hoffentlich noch ´ne Weile. Andererseits: wovon genau sprechen wir eigentlich? Wieso ist DAS erste mal so mit Jugend verbunden? Was gibts denn noch für erste male jenseits der 60? Oder überwiegen in dem Alter die letzten male? Sind erste male eigentlich immer faszinierend und die letzten male eher zum Fürchten? Ein überraschender Gedankenaustausch. Weil die Gesprächspartner sich verabredet haben, erst mal nicht vorher zu besprechen, welche Geschichten von ersten und letzten malen sie sich - und Euch - erzählen werden:-)
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50:36
#67 Gibt es Altersdiskriminierung in der Werbung, Detlef Arnold?
Wenn wir alle wären, wie diese Menschen in der Werbung...müssten viele von uns jünger sein. Denn die Werbung ist jugendfixiert. Das soll sich aber ändern. Ab jetzt. Warum (jetzt erst), wie und wann erläutert Detlef Arnold, selbst Geschäftsführer einer großen Werbeagentur in dieser Episode. Ohne jetzt allzu viel Werbung machen zu wollen, aber...diese Episode ist hörenswert, für alle, die verstehen möchten, wieso Werbung gerade so ist wie sie ist und demnächst eben anders sein wird.
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29:22
#66 Der Babyboomer-Podcast zu Gast beim Saarländischen Rundfunk
Ich bin Saarländer. Von Geburt aus. "Bei uns dehemm" spricht man einen unverkennbaren Dialekt. Die gleichnamige Sendung des Saarländischen Rundfunks stellt es ihren Gästen frei, hochdeutsch oder Platt zu reden. Es geht um Menschen und Musik aus der Region. Im Oktober war ich zu Gast bei Moderator Sebastian Kolb. Der wollte richtig verstehen, was einen Saarländer in Berlin antreibt, einen Podcast für Boomer zu machen und wie viel Saarland noch in mir steckt. Ich hab´ selber gestaunt.
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25:09
#65 Wieviel Ruhe verträgt (D)ein Ruhestand, Frank Leyhausen?
Ruhestand. Was fällt Dir ein, wenn Du dieses Wort hörst? Klingt das richtig attraktiv? Oder...? Die meisten gehen ja freiwillig, vielleicht sogar freudig und im Schnitt früher als vom Gesetzgeber vorgesehen, nämlich mit 64 Jahren. Ruhestand kann doch jeder? Oder...? Also einfach auf sich zukommen lassen oder doch irgendwie darauf vorbereiten? Frank Leyhausen und Anja Klute sind fürs Vorbereiten. Sie haben ein Buch darüber geschrieben: "Graues Gold statt altes Eisen“. Man ahnt schon, was sie besser finden. Aber warum? Frank Leyhausen antwortet auf Reflexions-Fragen aus dem eigenen Buch.
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32:38
#64 Welchen Wert hat Erfahrung in der Arbeitswelt, Alexis Weil und Tim Findeiss?
"Mein Vater ist nicht der Typ, der den ganzen Tag Golf spielen oder auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich. Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken", sagt Tim Findeis. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen. Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren: Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.
Auch Boomer? Fragen Sie sich: Wie die letzten Jahre im Beruf gestalten? Rente und was dann? Weiterarbeiten, aber warum? Mit weniger Geld im Ruhestand zurecht kommen, aber wie? Ist viel Freizeit Fluch, Segen oder beides? Ehrenamtlich engagieren, aber wo? Wie umgehen mit dem eigenen Älterwerden? Was heißt das z.B. für Partnerschaft, Gesundheit, Wohnen? Wie können wir zum guten Miteinander der Generationen beitragen?
Der Babyboomer - Podcast schaut aus zwei Perspektiven auf die Themen unserer Generation: Constanzes Rentenantritt steht noch bevor, Stefan hat das hinter sich. Zusammen bringen wir mehr als 120 Jahre Innenansichten der Zielgruppe mit;-), davon einige zig-Jahre Erfahrung als Journalisten, Trainer und Coaches.
Wir unterstützen Einzelne dabei, sich freudvoll und gezielt auf den Übergang in den Ruhestand vorzubereiten und Firmen, sich systematisch auf den Abschied der vielen Einzelnen einzustellen - in der Innen- und Aussenkommunikation. Unser professionelles und auch unser Herzens-Anliegen: ein gutes Miteinander der Generationen.
Als Journalisten sind wir von Berufs wegen neugierig, als „Betroffene“ an guten Beispielen interessiert. Persönlich mögen wir´s entspannt und augenzwinkernd. Wir reden über Selbsterlebtes und/oder sprechen mit Menschen, die etwas über die geburtenstarken Jahrgänge zu sagen haben. Spätestens alle 14 Tage auf´s Neue.
Deutschland